お母さんのひとり言

2012年初夏より青年海外協力隊に参加し、フィジーにて環境教育を行い、帰国後の生活など・・・

女性の力

ボス猿に短時間勤務制度(残業しない代わりにボーナス減)をしつこく勧められ、制度を使わなければ残業させるぞ的な発言に違和感を覚えたので、女性社員のサポート部隊を率いる同僚に相談してみました(^^;

 

彼女は支店で唯一の幹部職なので、マネジメントする側の見解がよく分かりましたが、でも何かそれもやはり古いと言うか、ダイバーシティじゃないのでは・・?!

 

と思っていたら、本社と相談した結果、私が残業制限しているのは健康上の問題なので、上長の指導に問題が有るのでは無いかと言う話になったらしく、産業医との面談記録を本社に提出することになりました。

 

こ、、行動早っっ!!

 

ヒトゴトじゃ無いんだなぁ、彼女にとって。

さすがだなぁって思いました!!

 

年度末の繁忙期で深夜残業しているはずなのに、やるべき事をサクサクこなし、言葉使いや行動面でも配慮も欠かさない彼女には頭が下がります。

 

はー、これが幹部職なのだ。

 

○問題が起こった時にどーするか

○人のためにどこまで動けるか

 

これが人生の肝だと思うんです!

って、私はすぐ逃げてしまうけど...

 

彼女を見習って、少しずつでも変えていこうってマジで思いました。

I felt the women powers!!